中国民主促进会湖南省第九次代表大会于2022年5月20日至22日在长沙举行。3天时间里，223名与会代表以高度的政治自觉、真挚的为民情怀和饱满的精神状态认真积极履责，得到了各有关方面和广大会员的充分肯定。民进省委会高度重视会员代表们参会的服务保障工作，抽调精干力量组成大会秘书处，精心谋划、周密组织、周到服务，为参会代表更好履职尽责、代言民意，创造了良好条件，提供了有力保障。圆满实现了换届工作五个百分的目标，即：积极履职百分、换届选举百分、会风会纪百分、会务服务百分、疫情防控百分，真正开成了一个团结和谐、求真务实、鼓劲奋进的大会。

    一、各级领导的高度重视是大会圆满成功的重要前提

    民进省委会的换届工作是在民进中央和中共湖南省委正确领导下，在中共省委统战部的大力支持和指导帮助下展开的，各项筹备工作认真贯彻《民进中央关于2022年省级组织换届工作的意见》和《各民主党派湖南省委会关于做好2022年换届工作座谈会纪要》精神，周密部署，精心谋划，严格程序，有序有力推进。民进省委会领导班子对换届工作高度重视，提前谋划，通过召开主委办公会、主委会、常委（扩大）会、“九大”秘书处工作专班会等多次进行专题研究。

　　一是坚持提高站位，统一思想。民进省委会领导班子对换届工作高度重视，将民进中央和中共湖南省委的任务要求落实到换届工作具体行动中，以高度负责的政治责任感和历史使命感，认真谋划换届各项工作、落实各项具体措施，多次召开主委会、主委办公会专题研究部署换届工作，对换届工作全过程始终保持认真、负责、严谨、细致的态度。潘碧灵主委先后5次组织领导班子、常委、会内代表人士开展个别谈心谈话活动，就做好换届工作及换届人选安排等广泛征求意见建议，进一步统一会内思想，为换届工作顺利进行提供思想保证。

　　二是坚持广泛动员，凝聚共识。全省各级民进组织广泛深入动员广大民进会员，通过主委班子“春季走基层”、“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育活动，依托主委班子对口联系市委会、省直基层组织，实现全覆盖、无死角，积极宣传换届工作重大意义、深层内涵，从而凝聚最大思想政治共识，形成步调一致合力。牢记民进创始人马叙伦先生“只有跟着共产党走、才是在正道上行”的政治嘱托，在换届过程中始终坚持党的领导和党管干部的原则，坚持立会为公的优良传统，做到为组织选对人、为湖南民进事业发展选好人。

　　三是坚持主动沟通，真诚交流。在代表大会预备会议上，潘碧灵主委与代表们集体交心谈心，既强调会风会纪，又深入浅出把换届政策、推荐人选的综合考虑、选举办法等向代表们做出说明解释，希望大家相信组织，对组织多方考察审查后推荐的提名人选投出赞成的支持票。大会期间再次开展广泛的谈心谈话活动，主委潘碧灵与主委班子成员、即将离任的常委和新一届常委人选进行一对一谈心谈话，拜访会内老领导，沟通换届工作情况。领导班子成员与即将离任的省委委员、新一届委员人选开展谈心谈话，各代表团团长、省直基层组织负责人与全体代表开展谈心谈话。及时掌握各方思想动态，对有关苗头问题加强疏导沟通，及时加以解决，形成广泛共识。会议期间，分组审议《工作报告》时有的小组还发生了“抢话筒事件”，大家纷纷点赞工作报告有温度、有力度、有亮度。

    二、坚实的会务工作实绩是大会圆满成功的重要基础

    五年来，在共同见证庆祝中共中央发布“五一口号”七十周年、新中国成立七十周年、中国共产党成立一百周年等重大活动中，在共同亲历抗击新冠肺炎疫情、打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会等伟大实践中，在共同落实中共中央、民进中央和省委省政府各项决策部署、推进高素质参政党地方组织建设中，我们增强了政治能力、为民情怀和履职本领。

　　一是坚持注重总结，提炼经验。我们对省委会各方面的工作进行全面系统梳理和深入挖掘整理，注重总结，注重规范，汇编了《民进湖南省第七届委员会会史》《民进湖南省第八届委员会工作掠影》，尤其是《民进湖南省第八届委员会工作掠影》一书图文并茂、印制精美，从重要会议文件、重要理论文章、重要建言成果、重大宣传报道、先进典型人物、各类荣誉奖项等六个方面，用近700页的篇幅全面展示了湖南民进五年会务工作成就。通过两本书、系列文，记录这五年我们共同团结奋斗付出的艰辛和汗水，收获的成果和感悟，极大地增强了代表们的自豪感和精气神。

　　二是坚持广泛宣传，烘托氛围。我们精心策划，把握节奏，湖南民进公微号从会前19日开始刊发系列报道《砥砺奋进的五年》省委会工作篇5期，会后陆续推出《五年回眸》市委会工作篇，刊发快讯、新闻、专访近10篇，全面报道会议盛况。开幕会以来，新华网、人民政协报微公号、中新网、民进网、湖南卫视等15家中央、省内外媒体，采取快讯、新闻、专访、融媒体等形式，每天进行连续报道。截至目前，中新网点击量达16.7万，居我省已换届党派同类新闻点击量首位；新华网客户端新闻《民进湖南省第九次代表大会召开》点击量达15.4万，居已换届民进8个省级组织同类新闻点击量首位，有力烘托了大会喜庆祥和氛围，营造了和谐团结气氛。

　　三是开展读书活动，丰富会议内容。教育文化出版传媒是民进的主界别，爱读书是民进人的优良传统。考虑到本次代表大会采取闭环管理，为了丰富与会代表在参会期间的空闲时间，省委会提前采购了《习近平在浙江》上下卷、《论坚持人与自然和谐共生》这三本书，在大会报到的时候逐一发放给与会代表，与“书香民进”读书活动相协同，鼓励引导会员在参会期间加强学习，通过研读习近平在地方工作系列纪实书目，深化对党的创新理论形成“源”与“流”的认识，增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉，锚定历史方位，坚守初心使命。

    三、工作专班精心准备周密组织是大会圆满成功的重要环节

    换届工作是一项系统工程。从代表大会筹备各项工作任务到代表、委员、常委、领导班子人选的推荐错综复杂，时间紧、任务重、政策性强、纪律要求严，必须以严密的组织体系加以保障。民进省委会从顶层设计入手，认真制定整体推进方案，为换届工作提供了有力的组织保障。

　　一是坚持制度先行。民进省委会根据《民进中央关于2022年省级组织换届工作意见》、《各民主党派湖南省委会关于做好2022年换届工作座谈会纪要》文件精神，制定并下发了关于2022年民进省委会换届工作的意见、换届工作方案和关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的意见等三个文件，作为省委会换届工作的基本遵循，指导全省各级民进组织有序开展换届筹备工作。成立换届工作领导小组，潘碧灵主委任组长，专职副主委任副组长，其他班子成员任组员，切实加强对换届工作的领导。

　　二是坚持主动汇报沟通。我们紧紧依靠上级组织的领导和省委统战部的指导。及时向民进中央和中共省委及统战部汇报，准确把握换届政策要求，潘碧灵主委先后4次向民进中央主要领导及组织部门汇报请示相关人选问题，先后6次与省委统战部主要领导及有关处室进行会商沟通。大会开幕会上，民进中央蔡达峰主席亲自视频致辞，中共省委常委、省委统战部隋忠诚部长代表中共省委亲自到会祝贺，为会议增光添彩，极大地鼓舞和激励了与会代表。在代表大会期间，省委统战部组织专班帮助支持我们的工作。这些都为我们换届工作顺利圆满提供了有力保障。

　　三是坚持团结协作。民进省委会组建换届工作专班，下设人事组、材料组、会务组三个工作小组，明确分工并细化工作任务。各工作小组根据会期倒排工作日程表，每周碰头研究，协同推进。潘碧灵主委由每半月、每周到每两天来机关主持召开换届调度会，调度进度、解决问题、督导工作。在大会期间每天晚上组织大会秘书处的碰头会，进一步梳理总结工作，查漏补缺，确保各项目标任务落实落细高质高效完成。在代表大会期间，我们还参与协办了民进中央2022年基础教育改革座谈会。此次在株洲举行的会议规格高、规模大，我们在搞好换届工作的同时，提前准备专家发言，加强与株洲市对接，协调省教育厅领导参会，实现了民进中央专题视频会与民进省代表大会统筹推进、并行不悖，得到民进中央和教育部领导的充分肯定。

    四、代表们积极履职严守纪律是确保大会圆满成功的重要因素

    形成一个优良的换届风气是换届工作形成的政治资产和宝贵财富。在我省疫情防控“外防输入、内防反弹”形势依然严峻的情况下召开300多人的大会，严肃会风会纪和统筹疫情防控相辅相成、缺一不可。

　　一是坚持严的主基调。换届工作一启动，我们即下发《关于在2022年民进湖南省委会换届工作中严肃换届纪律、加强换届风气监督的意见》，明确提出“十个严禁”要求。把严的主基调贯穿换届全过程，通过下发严肃换届纪律有关文件、开展换届纪律教育、成立会风会纪监督工作组、开设举报电话和举报信箱等，发现各类苗头及时采取措施予以制止。会前，会风会纪监督工作组通过会议管理系统和微信群，对会场纪律、着装、防疫、到会、入住、就餐等方面工作着重提示；会场内安排了6名会风会纪监督工作组人员，对口罩佩戴不规范（会中未全程佩戴口罩）、着装不规范（会中脱掉西装外套）等行为，逐人分区域进行提醒监督；会场外安排了4名会风会纪监督工作组人员对代表离场打电话、走动、抽烟等行为进行提醒监督。三届老主委谢勇同志自始至终全程参加会议；民进中央委员汪涵因节目录制时间与会议冲突，克服困难，主动暂停了节目录制，参加会议；中南林业科技大学钟利萍教授摔伤在家休养恢复，给学生上课都是采取的在家直播方式，为了参会，不顾伤痛，拄着拐杖来参会；汪芹作为湘雅二医院骨干主任医师，工作非常繁忙，为了参会，延后了几台手术；有的代表参加完儿子的婚礼后马上赶来开会。代表们讲政治、讲团结、讲大局，对组织提名的推荐人选均投出了神圣的赞成票，55名省委委员、21名常委、6名主委班子成员、11名内部监督委员会委员和17名出席民进十三大的代表全部满票当选。

　　二是坚持实的防控措施。为做好大会疫情防控工作，专门成立了疫情防控组。会前疫情防控组制定了详细的疫情防控计划，及时与省疫情防控指挥部对接好工作，参与省卫健委的疫情防控指示培训，细化防控方案落实各项防疫措施。实行会场闭环管理，在宾馆大门设立监督岗，安排专人24小时值守，要求全员提供“双码”和核酸检测报告，对所有与会人员“双码”实行动态监查，每天提供“双码”，并在会议期间安排了两次核酸检测，确保各项防疫措施落实落细。疫情防控组在大会报到时收齐所有参会人员的承诺书、健康卡、“双码”，并细心核对，收集登记、存档管理。同时还实行疫情防控日报制度，及时发现问题并妥善处理。会议期间，疫情防控组工作人员突然注意到30多名会议工作人员没有提交相关健康信息，马上和工作人员一一联系落实，及时查漏补缺，以严格措施实现了300多人大会的防疫安全。

　　五、推进会务工作信息化是大会圆满成功的重要创新

　　湖南民进现有会员6300多名，虽然各级组织每年都定期开展各类会议、活动，但是要实现让每位会员及时掌握会内动态，学习最新的政策文件，破题之路在于用好信息化建设这把金钥匙，创新会务工作，以会务信息化更好服务会务工作和广大会员。这次代表大会，根据精文简会和疫情防控的要求也使得利用信息化手段显得更加重要和紧迫。

    一是坚持信息化办会。本次会议的亮点之一，就是全程使用会议服务管理系统。我们提前谋划，主动服务，分别于4月的常委（扩大）会议和湖南民进九大召开前组织线上、线下培训，集体观看学习民进会议服务管理系统操作演示视频，将培训范围延伸到省委会机关和各市级组织全体机关干部。会前，大会秘书处通过会议服务管理系统预发了会议通知，各市级组织、省直基层组织等通过系统进行参会代表报名，大会秘书处根据报名人数统计参会人员、安排住房信息、录入会议日程、上传会议文件等，会议管理信息化系统不仅可以及时查询会议相关资讯，会议期间还可以通过短信一键群发提醒代表参会，优化以往会务工作复杂、繁琐、易出错的程序和细节，并及时录入了会议的相关资料和人员信息，无纸环保便利。通过高效、便捷、绿色的信息化手段，大大提升会务工作效率，获得了与会代表的点赞，让与会代表和工作人员感受到了数字时代信息化建设的便捷性和实效性，也是民进省委会以会务信息化推进履职尽责规范化，不断转变会风、提高效率的生动实践。列席人员刘锋教授，正值手术日，几乎没有时间接电话、看手机，在繁忙的工作中差点忘记参会，晚上8点多刘锋教授联系工作人员，说刚下手术台没吃晚餐，收到会议系统参会着正装的通知，立马赶到会场报到。

　　二是成立“书香民进-云书院”。会前，民进省委会主要领导多次谋划、积极协调，在湖南省政协的“政协云”平台建立主题读书群，读书群包括省委会主委班子、常委、国省市三级人大代表政协委员、省市民进机关全体干部、省市青工委全体委员等500多名会员，并制定了“书香民进-云书院”学习计划，提前安排研讨主题、导读内容、主持单位、主导读人、群交流主持人等。抓住代表大会召开的重要契机，积极推进“书香民进”读书活动，会议期间，读书群认真组织习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、关于网络强国的重要思想、关于湖南工作的重要讲话重要指示批示精神的学习交流。代表大会一闭幕，即通过“书香民进-云书院”第一时间传达民进省“九大”精神，号召广大会员认真贯彻落实会议精神，干在实处，走在前列。